女子高生バイト、かぜで欠勤→店長「シフトの代わりを見つけろ！」→代わりを探せなかったペナルティで減給！『ブラック以上の会社やね！スーパーブラック会社！』

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コンビニエンスストア「セブン‐イレブン」の加盟店の1つで、女子高生のアルバイト従業員から「病欠の際にシフトの代わりを見つけられなかったペナルティ」として9350円を減給していたことが、1月30日に判明した。セブン‐イレブン・ジャパンは労働基準法に違反するとして加盟店に返金を指示している。

違反があったのは東京都武蔵野市内にある店舗。アルバイト従業員は時給935円で25時間勤務し2万3375円の給料をもらうはずだったが、風邪で2日間休んだ際にシフトの代わりを見つけられなかったのを理由に、店長から10時間分の9350円を差し引かれた。すでに辞めていたため給料は現金で手渡されたが、給料明細の支給額は25時間分のままで、「ペナルティ　935円×10時間　￥9350」と手書きした付せんが貼り付けられていたという。

26日にTwitterで従業員の母親が給料明細と付せんの写真を投稿し、減額について疑問を呈したところ、拡散され話題に（ツイートは削除済み）。ユーザーからは、従業員にシフトの代わりを探す責任が課せられていること、減給の額が大きいこと、給料明細に減給の事項が書かれていないことが、労働基準法に反するのではないかと指摘があがっていた。

セブン‐イレブン・ジャパンの親会社であるセブン＆アイ・ホールディングスの広報センターによると、27日に母親からお客様相談センターに問い合わせがあり、その後Twitterで話題になっているのを把握したとのこと。30日に該当店舗に確認を取ったところ、店長の行為が発覚したという。

減給について労働基準法91条では「一回の額が平均賃金の一日分の半額を超え、総額が一賃金支払期における賃金の総額の十分の一を超えてはならない」と定めており、9350円という金額は明らかに違反。またバイトのシフトの代わりを見つけるのはオーナーの仕事であるというのが同社の認識で、減給の理由もそもそも不適切だったとしている。

また同社のシステムで給料明細を作成する際、労働基準法に反した内容だとガードがかかって作成できない仕組みになっているとのこと。今回の給料明細に付せんを貼った行為は、店長の独断によるものだと説明した。

該当店については、元従業員とオーナーが面会して9350円を返金する予定。セブン＆アイ・ホールディングスでは加盟店に法令違反があったことを周知徹底するとしている。

引用元：http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170131-00000060-it_nlab-sci

名無しさん
2017/01/31 15:12

たとえ店長が独断でやったことでも、親会社には監督責任があるはず。正式に謝罪すべきだ。。。

名無しさん
2017/01/31 16:28

朝のニュースで親会社が謝罪してると有りましたけど？
第三者でありながら、なにも確認することなく謝罪要求ってまともじゃないですよ。

名無しさん
2017/01/31 16:34

ブラックな会社でバイトする奴がいるから、ブラック会社が調子に乗るんだよ！
今は労働力不足で、バイトは売り手市場なハズ。
若者よ！　セブンなんかで金輪際バイトなんかするなよ！

名無しさん
2017/01/31 16:38

なんでもかんでも叩きゃあいいの精神。
謝罪してそこの店長にも本社から
話行ってるのに、さらに謝罪要求という
どっかの国みたいな発想。
あなたが言わなくても、セブンレベルの
会社なら記事になる前に普通謝るよ。
本社の規定事項逸脱してるんだから。

名無しさん
2017/01/31 16:39

「既に謝罪したかまだしてないか」で「謝罪すべき事例か否か」が変わるのか？

名無しさん
2017/01/31 16:39

コンビニの多くはフランチャイズ制であって、セブン本社とは親会社、子会社の関係ではないので、本来はセブン本社が謝罪する必要はない。しかし、日本ではそういうことを言うと感情論で大事になるので、とりあえず謝罪しておいた方が無難なんだろうな。欧米だったら絶対に本社は謝罪しない。

名無しさん
2017/01/31 16:43

普段は一挙手一投足まで介入し
命令はすれど責任は店舗が被り
都合が悪いと別会社になります。

名無しさん
2017/01/31 16:48

普通に日本語が理解できればTamは「本社も謝罪すべき事例である」という客観的意見を述べているだけとしか解釈できないんだが、どこをどう読んだら「謝罪要求」ましてや「更なる謝罪要求」になるんだろう。
「意見」が正しいかどうかの話ならともかく、アタマ大丈夫か？

名無しさん
2017/01/31 16:48

店長の独断でやったってのが肝でしょ。
要項には書いてあるだろうし。
セブンをヨイショするつもりはないが
事実セブンは大企業だ。
ブラックバイトとかそういうのには
厳しいハズだよ。
だいたいが店長とバイトの間で
終わっちゃってるだけで、
ブラックバイトが不服で本部に言えば
この記事みたいに解決に動く。
たいていのコンビニ店長なんて
その辺のオッサンとかなんだから
上からキツく言われても
自分の店じゃ「俺が一番偉いんだ！」で
この記事みたいな私怨の減給しやがるんだよ。
本部に内緒でな。

名無しさん
2017/01/31 16:55

＞正式に謝罪すべきだ。。。
言ってんじゃん。
日本語わかる？アタマ大丈夫か？

名無しさん
2017/01/31 17:04

ブラックでしかバイトできない人間の受け皿
なんだから有り難く思わないと。

名無しさん
2017/01/31 17:04

セブンは多店舗経営に方針転換して
急場しのぎで人員をかき集めてるが
老人やガキまで雇わねばならぬ始末
まるで国民突撃兵
マネージャーは本来の役割を果せず
各店の基本業務の尻拭いに走る有様
将校の不足
セブンの頼みの綱であり
バイト一兵卒まで知らぬ者はおらず
士気の支えもであった鈴木会長の退任
将帥の不在

名無しさん
2017/01/31 17:24

もう熱く語ってる奴らでセブンイレブンの面接行ってこいや

名無しさん
2017/01/31 17:25

言い訳はきかんだろ。子供から詐欺まがいで金をとって。犯罪だろ。こんな基本的なこと禁止してないのか？流石にセブンでは買い物控えるわ

名無しさん
2017/01/31 17:35

謝罪するかどうかはセブンの勝手だけど日本の文化として騒がせた世間に謝罪するのがマナーだけどね。改善の姿勢がないという風に受けとるし。子供がセブンの店長やってるのか？万引き犯責められないぜ。
セブンのゆとり社員にはわからないかもしれないかど、この記事はかなりセブンの信頼を失墜させたと思うよ。

名無しさん
2017/01/31 17:45

真偽は分からんが、当初本部は
フランチャイズのことは本部と関係無い。直接店長と交渉しろ
と突っぱねてた
というツイートが拡散されてたな

名無しさん
2017/01/31 17:53

でもSNSで晒せる良い時代になったね
泣き寝入りしなくて良くてさ。

名無しさん
2017/01/31 18:04

真偽が分からんことを、さも事実のように
書くのは良くないと思うぞ。
老婆心ながら。
「○○みたいなやり取りがあった」って
“誰かが言ってたよ”と右から左に移動する感覚で書いてるんだろうけど、
書き込んだ以上、貴方発信の情報に
なるからね。

名無しさん
2017/01/31 18:10

＞フランチャイズのことは本部と関係無い。直接店長と交渉しろと突っぱねてた
というツイートが拡散されてたな
セブン本部の本音はそこだろうな。だけど、感情論でネット炎上することを恐れて、本部が謝罪して火消しに回ったってのが真相だろう。何でもかんでも謝罪、謝罪って、息苦しい世の中になったもんだ。

名無しさん
2017/01/31 18:41

親会社のセブンホールディングス
儲かるはずだよね

名無しさん
2017/01/31 18:45

労務管理まで本部に責任とらせるなら
ロイヤリティーは今の倍ぐらいになるかもな
本部に責任があるってそういうことだから

名無しさん
2017/01/31 18:50

大企業だからコンプライアンスが出来ているというわけではなく、そもそもコンプライアンスをかかげる企業はすべてそれが出来ていなかったからでかでかと記載してる。大企業でも実際、未だに守られてません。

名無しさん
2017/01/31 18:53

加盟店という言葉を出すあたりが、他人事って感じですね。
まぁセブンに多くを求めてなんかいませんが。

名無しさん
2017/01/31 19:31

いやいやいや、セブン無罪とは言わないが
フランチャイズとかチェーンでは
契約内容が全然違うのよ。
本社がその店に対して、どれだけの
権限を有するか(どれだけ口出せるか)が
変わってくる。
とは言っても、こうやって規約無視したり
勝手なことされても報告されるまで
分からないのは問題だし、
契約を考え直す必要はある。
全部が全部そうだとは言わないが、
会社務め嫌だし、土地あるから
コンビニでもやるか～みたいな
あんまり一般常識無さそうな店長もいるし
実際問題、「休んだ日の給料は
出ませんよ」ならまだ分かるけど
休んだから罰金とか、
普通に社会人やってりゃアウトだって
分かるようなことする店長じゃ
セブンも対応せざるを得ないしな。

名無しさん
2017/01/31 20:21

コンビニバイト経験が無いが、病欠で休む際に代わりを探すのってバイトの仕事なの？割り振りは普通店長の仕事じゃないのか？
こんなおかしい事やってるのどこのセブンだよ
飲食業やサービス業でも何かあるとペナルティ付けて給料下げようとする上司はいるが、そういう奴に店を仕切る資格は無い

名無しさん
2017/01/31 20:58

セブンが提供しているものが何かを全く理解できていない人が多い。従業員雇用はセブン本部はノータッチなんだよ。労基法等を守れといったマニュアルが存在さえしていれば、セブンに直接問題点は出てこないはずだ。
いいか、どういう雇用で従業員をやりくりするかは、経営の自由じゃないか。経営面において、オーナーはセブン本部から独立しているんだ。独立しているのに、いちいち本部が人事に口出ししてきたらどうするんだ？経営の自由が侵害されるわけじゃないか。
日本郵便も、バイトにさえ同じことやってるけどな。むしろ、代替者を見つけてこなければ有給休暇も取得させない。この違法を放置しているほうが問題ではないのか。バイトの雇い主は日本郵便株式会社なんだよ。

名無しさん
2017/01/31 21:15

セブンの社長が焼き土下座とは胸が熱くなるなぁ

名無しさん
2017/01/31 15:03

セブン-イレブン以外にもあるんじゃないかな？

名無しさん
2017/01/31 16:05

この罰金給与天引き問題は、セブンイレブンだけではないと思うよね
氷山の一角だと思う

名無しさん
2017/01/31 16:17

クリスマスケーキ、恵方巻きもバイトにノルマ課して、ノルマ達成できなければバイトに自腹で買わせる
自分が学生時代に経験したことです

名無しさん
2017/01/31 16:28

あるんじゃないかな？でなくて
“あります！！”

名無しさん
2017/01/31 16:29

このコンビニ店も今回が初めてのペナルティってわけじゃなさそうだもんね。
過去をさかのぼって返金しなくちゃいけないんじゃないの？

名無しさん
2017/01/31 16:32

飲食店バイトに多いと思うよ

名無しさん
2017/01/31 16:50

セブン以外というかこれ標準的な日本人のものの考え方でしょ
マネージャーが楽するために下に責任押し付けるの
その典型的な例だよ
小売りやサービスならほとんどの人が似たような経験してるし
事務職ですら休めないとか言ってるんだから
全然特殊ではないよ

名無しさん
2017/01/31 21:02

産経新聞で奨学生やってた時、回収できなかった集金代自腹切らされたな。

名無しさん
2017/01/31 15:08

休んでも対応できるようにするべき
アルバイトでも1年働けば有給がある
こんなやり方では1年続ける人がいるのかな

名無しさん
2017/01/31 15:29

週40時間以上の労働条件じゃないと有休は発生しないのとちゃうの？

名無しさん
2017/01/31 16:25

正確には、アルバイトでも継続勤務6ヶ月以降から発生します。
有給がもらえる最初の6ヶ月（つまりその前のヶ月を足すと最初の1年と言う意味）では極端な例で
・週1日（週30時間未満）勤務でも有休1日が付与されます
　～
・週4日（週30時間未満）勤務でも有休7日が付与されます
・週5日（週30時間以上）勤務なら有休10日が付与されます
そして、継続勤務で次の＋1年ごとに各条件とも＋1日ずつ増えて（20日が規定最高日数）いきます。

名無しさん
2017/01/31 16:38

アルバイトでも有給休暇取得の権利は発生するけれど、
週1の5時間勤務ぐらいだと所定労働時間を満たしていないから無理かと。

名無しさん
2017/01/31 16:59

＞アルバイトでも有給休暇取得の権利は発生するけれど、
＞週1の5時間勤務ぐらいだと所定労働時間を満たしていないから無理かと。
一度、厚生労働省の該当する情報を確認してください。
週の労働時間が30時間以下の場合でも勤務日数と勤務期間に応じて”必ず”有給休暇は発生します。
労働時間が規定に達してないから～　などと経営側、上司などから言われているのだとしたら、それは違法で全くの虚偽です。

名無しさん
2017/01/31 19:18

＞週1の5時間勤務ぐらいだと所定労働時間を満たしていないから無理かと。
その場合有給が半年後に1日発生して、有給を使用すると5時間分の給料がもらえます。

名無しさん
2017/01/31 20:57

バックレたれ。
バイトは毎日給料を受け取るべきだな。
日給ならいつバックレてもいい。

名無しさん
2017/01/31 15:10

代わりを探せなかったのは店長では？
今回の件で店長にも重いペナルティーがついたね。

名無しさん
2017/01/31 16:33

休むのは本人だけど、代わりを探さないといけないのかな？もちろん本人も多少は探してもいいけど、見つからないと休めないなんて。私もゼブンでバイトしてたことあります。もう最悪でした。昼間は主婦の方がしていて、私も昼間にどちらかが休みの時にだけ入ってたから週に2.3回だけでした。けど夏休みとかは昼間に高校生も一緒になる時あって、この高校生らが最悪だった。オーナーの息子の友達ばかり。am.pmの違いがわからない。私は新人だったから尋ねても前に言ったと教えてくれない。お客様が目の前にいるのに。お年寄りがコピー機が使えず私がしてたら、レジが2人ほど並んでた。そしたらレジしてと言うし、コピー機を使う年寄りは客ではないのか？
クリスマスケーキ、恵方巻きはノルマがあった。罰はないけど、時給は上がらないと。自分のぶんは買ってもいいけど、やっぱりノルマは無理。友達とかに買ってもらったら気を使うし。

名無しさん
2017/01/31 16:59

極刑！

名無しさん
2017/01/31 17:47

セブンのイメージを落としたし契約解除かもな。

名無しさん
2017/01/31 18:20

営業出来なかったら休日にすればいいじゃん（笑）
コンビニなんて腐る程あるんだから１件くらい閉まっていても困らない。
アバウトにいこうぜ！

名無しさん
2017/01/31 19:06

コンビニオーナーが大変なのは分かる。
学生も気分で急に休んだりする子もいるからイレギュラーが発生しても結局は急場凌ぎでオーナー自身が店舗に出なきゃならない。
でもだからと言って極小な人数から代わりを探すのはオーナーの務めで、社員でも無いバイトがする事では無いと思う。
スンゴイ軽い感じで「加盟店オーナー募集中！」なんて良く出てるけど、生半可な気持ちで脱サラしても、すぐ潰れるよ。

名無しさん
2017/01/31 19:06

代わりを探すのは店長の仕事、バイトがやる事ではない。これ法律で決まってるはずだけど、守ってるコンビニなんて無いんじゃないかと思う。

名無しさん
2017/01/31 19:20

法的にこの罰金額は違法だし、そもそも人員配置は店長の仕事だな。
シフト調整みたいな『管理職』がやるべき仕事をバイトに押し付けるなよ。
管理しない管理職とか、ただのゴミだぞ。

名無しさん
2017/01/31 19:53

管理職がやるべき仕事をバイトにやらせるなら管理職レベルの給料と権限も与えなければいけない

名無しさん
2017/01/31 20:19

恐らく一方的に給料天引きされた経験を持つ人は少なくないはず。
昔だったら泣き寝入りで終わっていた事もネットの普及で不満を投稿すれば多くの人の目に止まる。
下手したらこれがきっかけで店や会社が潰れる可能性もある。

名無しさん
2017/01/31 15:08

こういうので、コンビニで働くのを避ける人が増えたら、困るのは結局オーナーだよ。

名無しさん
2017/01/31 16:32

こーゆー職場の管理者は、まず、職員を・・・
自分に逆らわせない
相手の都合を認めない
逆らったり恥をかかせたらタダでは済まさない
・・・という暴君だから、イヤなら辞める
しかないが、ヒドい所は勝手に辞めさせず、
酷使して使い物にならなくなってからクビに
するか辞めるように追い込むなんてのもいた。

名無しさん
2017/01/31 17:10

酷い話。明治時代かと思ったら今ですか‥

名無しさん
2017/01/31 17:50

コンビニもそうだしすき家や温野菜のブラックバイト
困るのはオーナーや店長までで本部は困ってない現実

名無しさん
2017/01/31 15:11

これ、他の高校生にもペナルティ課してたみたいだね。
オーナーは間違いなく多額の脱税やってるわ。

名無しさん
2017/01/31 16:51

オーナー逮捕！

名無しさん
2017/01/31 17:03

返金して済む話じゃないよね。監督署の出番ですよ。

名無しさん
2017/01/31 17:17

警察じゃないの？

名無しさん
2017/01/31 17:47

給料明細があって
人の給料袋から現金抜いてるんだから
横領、窃盗だべ

名無しさん
2017/01/31 19:28

昨年オープンしたばかりの店舗なのに、あぁぁぁ…遅かれ早かれ、このオーナーはダメだったな

名無しさん
2017/01/31 15:18

ますますセブンの人材不足店舗が増えるね
実際に罰金取る奴がいるとは…

名無しさん
2017/01/31 16:22

こんなところで働きたくない！ってなるよねぇ。

名無しさん
2017/01/31 16:36

名無しさん
2017/01/31 16:38

一応、この子の場合だと２０００円ぐらいまでなら理由がちゃんとあれば罰金OKのようですね。
それでもやはり学生バイトから実際に罰金とるなんて…
月３０万貰ってる社員がとんでもないミスを犯した！だから５０００円の罰金！ってのと訳が違いますよね。。。

名無しさん
2017/01/31 16:38

ペナルティなんてお水だけかと思ってたよ。

名無しさん
2017/01/31 17:12

本当にこんな話しがあるんですね。びっくりしました。

名無しさん
2017/01/31 17:32

この店長が風邪ぐらいで休むな、として罰金を科したなら、風邪のバイトを出勤させて、客と従業員に感染させるリスクを考えない馬鹿だし、風邪をひいたこと自体に対して罰金を科したなら、お前は風邪をひかんのかツッコまれることを自覚していない馬鹿。まぁ、馬鹿は風邪をひかないけど。

名無しさん
2017/01/31 17:51

でも不思議なことにセブンやすき家でバイトする奴がいなくならないんだよ
他に働き口が有る都市部だとしてもね
本当不思議

名無しさん
2017/01/31 15:30

結局セブンもブラックか。

名無しさん
2017/01/31 15:38

と言うかセブンの
傘の下に入って好き勝手やってる店長クラスの連中のモラルが低過ぎるのが原因。
四六時中監視してるわけにもいかないしね。
契約時に指導はするでしょうけど結局は金儲けしたい素人経営ですから質が低いのはどうしようもないのかな・・・。

名無しさん
2017/01/31 15:50

フランチャイズはブラックやで

名無しさん
2017/01/31 16:14

ブラック企業大賞2015で、セブンイレブンはブラック企業大賞受賞になっても、相変わらずということかもしれない

名無しさん
2017/01/31 16:22

元々漆黒ですよ

名無しさん
2017/01/31 16:26

オーナーが一番悪い。
指導していない本部も悪い。
これで契約解除だわ。トカゲの尻尾切りだからね。

名無しさん
2017/01/31 16:34

セブン本社自体も、店舗に一方的な不利益が出るような値下げ制限などの圧力かけて独占禁止法違反で改善命令を受けた過去があるからね。

名無しさん
2017/01/31 16:43

利益の半分近くをロイヤリティーで持っていくのだから、きっちりフォローしてやれば良いのに。
どちらもブラックだからこういう事がおきる。

名無しさん
2017/01/31 16:45

漆黒は美しいのに

名無しさん
2017/01/31 17:10

だから暗黒でw

名無しさん
2017/01/31 17:18

何を今さら。本部もフランチャイズも真っ黒けですよ。

名無しさん
2017/01/31 17:35

従業員が集団感染等で全員病気になって店を閉めざるを得なくなったら、問答無用でそのフランチャイズにペナルティを与えるのがセブンイレブン本社

名無しさん
2017/01/31 17:54

ブラックでもなければ大きくなれない
国内トップ企業に急成長したところってどこもブラック

名無しさん
2017/01/31 19:26

昨年オープンしたての店舗みたいだけど、労基法で決められてる最低賃金932円を僅かに上回る935円で働かせているんだから、あんまりパッとしない店舗っぽそう。
付箋で不正減給取ろうとしたんだから、せっかく加盟店オーナーになれたけどちょっとこのままオーナーっていうのは厳しいな…

名無しさん
2017/01/31 15:48

この問題は単純にこのオーナーが無知だとかそんな問題ではない気がします。
会社が自分たちは関与してないというような感じなのも問題ですよね。

名無しさん
2017/01/31 15:49

セブンイレブンって定期的に問題起こすけど大丈夫？

名無しさん
2017/01/31 16:45

もうすぐ売れ残った恵方巻きで問題が起きそう。

名無しさん
2017/01/31 18:17

恵方巻なんかすでに自爆営業で問題になってるやん
バイトにノルマとかおかしな話

名無しさん
2017/01/31 19:14

レジの差額払わせたり、売れ残りのチキン買わされたりもしていますよ。

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名無しさん
2017/01/31 15:33

これって違反だけ？　犯罪じゃないの？

名無しさん
2017/01/31 17:07

横領、脱税。

名無しさん
2017/01/31 19:42

ですよね（笑）

名無しさん
2017/01/31 20:01

そもそも最低賃金から減給ができないので最低賃金以上の賃金を支払っていない事になりますね
「地域別最低賃金」額以上の賃金額を支払わない場合、最低賃金法に基づき、50万円以下の罰金に処する。最低賃金法第40条
東京都の地域別最低賃金改正内容
最低賃金の名称時間額（円）効力発生日
地域別最低賃金932(25円アップ)平成28年10月1日

名無しさん
2017/01/31 16:08

風邪で休む代わりに人を探せって、そもそも雇主がフォローするべきじゃないの？

名無しさん
2017/01/31 18:47

学生の頃、自分で探すのが当たり前だと思っていた自分が怖い。

名無しさん
2017/01/31 20:22

マナーがいつのまにかルールになっていたというパターン
さらにルール（法律）がいつのまにか白紙化されているというオマケ

名無しさん
2017/01/31 15:05

実際に働いて稼いだ金額の半分弱を減額って…
休んだ分、もらえないならまだしも休んだ分減額はおかしいでしょ。

名無しさん
2017/01/31 15:53

セブンイレブンは病欠で減給になるから働かない方が良いね

名無しさん
2017/01/31 16:11

残念やけど、オーナーには向いてないよ！

名無しさん
2017/01/31 15:39

まあコンビニのオーナーなんてコンプライアンス意識低い人多いんでしょ。今後は、本部が労働基準法まで指導しないといけないね。

名無しさん
2017/01/31 17:48

その指摘が，一番ストレートだと思います。
この程度の人間がオーナーやってるから，本部にいいようにあしらわれて，あげくにポイ捨てされるんですよ。

名無しさん
2017/01/31 15:33

「病欠で代わりを探せなかった店長がペナルティ」じゃない？
代わりを探すのは、店長の仕事でしょ！

名無しさん
2017/01/31 15:55

女子高生の給料ではなく、オーナーの給料から差し引くべきですね。

名無しさん
2017/01/31 15:16

セブンも落ちたなぁ！
ずる休みならともかく
病欠でペナルティだなんて

名無しさん
2017/01/31 16:53

ずる休みでも駄目だよｗ
クビにするならともかく。

名無しさん
2017/01/31 15:07

高校生で時給935円か〜。東京は時給が高いね〜。

名無しさん
2017/01/31 16:42

物価も高いの知らないの？？

名無しさん
2017/01/31 18:34

衣食住で言ったら高いのは住だけじゃない？

名無しさん
2017/01/31 20:25

激安スーパーとかある？

名無しさん
2017/01/31 20:36

モノによりますがオーケーは安いですよ。

名無しさん
2017/01/31 15:06

きっとペナルティー分の9350円は、店長の懐に入ったんだろう︎

名無しさん
2017/01/31 15:53

それって窃盗になるんじゃないの？

名無しさん
2017/01/31 16:16

充分あり得るでしょ。徹底的に調べるべき

名無しさん
2017/01/31 16:47

横領、脱税だ。

名無しさん
2017/01/31 15:42

こりゃ返金だけで済む問題じゃないと思うけど…
そこに至るまでに、かなり責められたりしてパワハラがあったことが想像できる。
負った心の傷の深さを察する。
せめて、それ相当の慰謝料などで償うべきだろうと思う。

名無しさん
2017/01/31 17:11

店側としては、休まれると困るというのはわかるけどこれは酷い。

名無しさん
2017/01/31 16:22

私もセブン&アイ・ホールディングスの社員ですが、お恥ずかしい限り。
管理職者も教育が成っていない人がマネージャーになっていたり、もっと上はカタギとは思えない言葉遣いだったり。
高校生のアルバイト代を減らすなんて、よくやろうと思えるな。

名無しさん
2017/01/31 21:01

本当に関係者なら、まったく他人事のコメントですな。

名無しさん
2017/01/31 16:44

私なら【9、350円】では済まさせませんね。
れっきとした触法行為ですからね。

名無しさん
2017/01/31 17:50

ご指摘の通りで，最低でも，支払われるべき時から実際の支払いまで５％の遅延損害金を付加した金額の支払いを求めるべきですね。小さい金利ですが，筋は通させるべきでしょう。

名無しさん
2017/01/31 17:32

他のコンビニでもあるよ。

名無しさん
2017/01/31 17:59

法律しらん奴が店長かよ

名無しさん
2017/01/31 17:03

もっと違反はあるよ。

名無しさん
2017/01/31 15:20

セブンには行かないようにする。

名無しさん
2017/01/31 20:26

間違えてヘブンに行かないようにな

名無しさん
2017/01/31 16:45

各店舗で色んなルールがあるかもしれない。けど、こんなことしていたら、誰も働かないわな。

名無しさん
2017/01/31 16:57

店舗名も晒した方がいい！！

名無しさん
2017/01/31 15:14

上の人が一人を押しつけるんじゃなくてみんなで協力して代わりの人を探すべきでしょう。

名無しさん
2017/01/31 15:17

どうしても埋まらなければオーナーさんか店長さんリーダーさんが入るべき。

名無しさん
2017/01/31 20:28

というか病欠で他の人探すってかなり無茶ぶりでしょ

名無しさん
2017/01/31 15:05

うちの奥さんセブンイレブンでバイトしてるけど、クリスマスやお正月なんかは色々なノルマがあって売れなかったら実費で買えってさ、時給安いのになんのためのバイトだ。

名無しさん
2017/01/31 15:11

それもよくあるらしいが労基法違反よな
だいたいコンビニのケーキなんか買うやつ少ないだろって思うわ
味はどう考えてもケーキ屋に勝てるわけないんだから
見た目だけでも綺麗に見せればもうちょい売れるだろうに

名無しさん
2017/01/31 16:41

フランチャイズのした事なんでセブンイレブンに責任はない！
みたいなスタンスだとこの会社も先が知れる。形だけでも親会社として監督責任者として謝罪をしないと

名無しさん
2017/01/31 17:51

最初は「加盟店のやったことだから知らないよ」で逃げようとしたようですね。Twitterで拡散して逃げ切れなくなったようです。

名無しさん
2017/01/31 15:41

ブラックな考えの上司は本当に困ったもんだ。って、他店や他社は大丈夫かな。

名無しさん
2017/01/31 15:33

配達のトラックが交通事情で1分でも遅れたらペナルティーになると聞いたことがある。横暴だね。

名無しさん
2017/01/31 21:09

なんか今の時代を象徴するね

名無しさん
2017/01/31 19:11

ブラックコンビニなんて他にも多数あるが、セブンは特に酷い。

名無しさん
2017/01/31 15:30

営業時間短くしたのが良いそれだけ

名無しさん
2017/01/31 15:18

罰金取りたくもなる気持ちも判らんでないが、やったらアカンでしょ。
バイトの確保が大変と聞いたことがある。
近所の繁盛してたコンビニが閉まった、バイトが集まらずオーナーが店にでずっぱり、疲労困憊で辞めたそうな。

名無しさん
2017/01/31 17:54

そもそも病欠で代わりを自分で探せってのがおかしい気がします。
確かに休まないのが一番ですが、どうしても体調が悪いから休みたいって連絡してるのに代わりの人を探すって大変ですよね。
安静にして寝てたいってのが本音です。
それに探すのって社員とか店長の役目じゃないの？
責任者ってのは店舗運営含め従業員の管理もしないといけないんじゃないの？

名無しさん
2017/01/31 21:01

そもそも病欠か仮病かは判断がつかない。今の時代メールで「休みます。」ですから。

名無しさん
2017/01/31 16:55

一部の店舗だけなんだろうけど、全国のセブンのイメージの低下に繋がってしまわないといいですね。

名無しさん
2017/01/31 19:57

一部では無いようだ・・・。

名無しさん
2017/01/31 17:17

今はこうやって不正を晒せるけど、一昔前はかなりこういうの泣き寝入りさせられてきたんだろうな。

名無しさん
2017/01/31 16:01

セブンイレブンだけじゃなく娘がバイトしていた個人経営の焼肉屋でもこういうシステムで実際、体調不良で休んだら１日ぶんのバイト代
給料から引かれて、冗談では無かったことがわかった。

名無しさん
2017/01/31 15:28

ツイッターなどが無い時代は泣き寝入りだった。
アリがキャラクターの引っ越し屋でバイトした時、短期間で辞めたバイトには色々理由を付けて減額してたな〜。

名無しさん
2017/01/31 18:39

大人として駄目だよね。

名無しさん
2017/01/31 18:17

ブラック以上の会社やね！スーパーブラック会社

名無しさん
2017/01/31 20:41

急遽休んだお詫びではないけど
他のバイトが休んだ時の穴埋めとか後日調整したり
やり方色々有ると思うけどな
１月分の給与もらうのにすでに退職してるってことは
休んだ事で色々言われたんじゃない？
バイトさんの今までの勤務態度は知らないが
キチンとコミュニケーション取れてなかったのでしょう

名無しさん
2017/01/31 15:13

具体的に、どこのセブンの店？
不買運動だな！

名無しさん
2017/01/31 18:43

アルバイトを守る立場の店長が弱い者イジメが！

名無しさん
2017/01/31 16:36

セブンもワタミと同じか。

名無しさん
2017/01/31 17:16

直接会って返金なんてしたら店長から悔し紛れに攻撃されそうだけど大丈夫なの？

名無しさん
2017/01/31 19:20

高校生という社会の物事がわからない世代に、こういう違法な行為を平然とやっている大人は良心というものが少しでもあるのだろうか。
返金して収拾をつかせて良い問題ではない。社会的に責任をとるべき。

名無しさん
2017/01/31 16:19

ツイッターで、お母様が怒っていた呟きを見たが
セブンイレブンは最初何もしてくれなかったような事を見たけれど
騒げば変わるものなんですね

名無しさん
2017/01/31 16:20

騒ぎにならないうちは静観。

名無しさん
2017/01/31 16:52

親が本部に問い合わせをした際に、｢ＦＣのことなので知らない｣という話だったような気がする。
本部も含めてブラックだよな。

名無しさん
2017/01/31 21:05

店舗数を、増やすことだけに重きを置いた結果なのでは？
オーナーの資質に問題があるように思えますね。
そんなオーナーの店舗、潰れそうですね。

名無しさん
2017/01/31 15:48

当日の朝に連絡すれば手当出来るけど、一時間前に連絡してくる奴は問題がある。

名無しさん

名無しさん
2017/01/31 18:08

全然違う場所だが、セブンの制服が道端に研修中とか紙付けて放置されてた。
バックレたんだな(笑)

名無しさん
2017/01/31 18:23

最近セブンイレブンは調子に乗ってるのでは母親はお客様相談室に電話して確認したのに各店に任せているとの返答普通10%以内のカットが40%カットは違法行為と本社が知らないのは信じられませんマスコミはコマーシャルしてくれるからあまり言わないし泣き寝入りしてる人多いでしょうね

名無しさん
2017/01/31 20:56

フランチャイズはリスクが少ないと思っていたけど、消費者には同じ会社に見えますもんね。
冷蔵庫の悪ふざけも含め、対策を考えないとね。

名無しさん
2017/01/31 16:52

セブンはいい店も多いけど、買い物客物色してる従業員がいる。
気持ち悪くてそこにはもう行かない。

名無しさん
2017/01/31 18:12

某ファストフードでバイトしていましたが
そこは研修期間の三日間はタダ働きでした。
結果２４時間タダ働き…今思えば明らかに
おかしいですよね。そのお店は今もありますが
タダ働きの制度は今も残っているのでしょうか…。

名無しさん
2017/01/31 20:53

酷いですね、日本

名無しさん
2017/01/31 17:46

都内とはいえ高校生で935の時代なのね。

名無しさん
2017/01/31 18:33

都内とはいえ、というか都内は人員不足だからですよ。
飲食店、コンビニ、スーパーはいつも従業員募集してます。
せめて時給上げないと…。
時給が低い店だと日本語が不安な外国人従業員のみだったり。
労働環境の悪い店はいくら時給が高くてもすぐ人が辞めるから、
常に従業員募集してるし噂になるから誰も行かなくなるんですけどね。
そんな募集内容にひっかかる(？)のは引っ越して来た学生や
隣県などの少し離れた所に住んでる人です。

名無しさん
2017/01/31 20:17

批判覚悟でかくけど、それでも親は働く事の責任を、お金を稼ぐことの厳しさを教えないといけないと思う。学校感覚で、もしくは遊ぶために休むこと自体を軽く考えてはダメ。まぁ、給料から差し引くのは論外ですが。

名無しさん
2017/01/31 17:16

息子がバイトしてた「回転すし」の店長も
発熱で休みたいって言ったら。代わりを探せって言ったらしい
給与明細などもらったことないらしいから
何か差し引かれていてもわからないけど…

名無しさん
2017/01/31 16:39

記事もそうですが書き込みも見るとえげつない店舗経営状況
こうやって弱い立場の雇用される者を標的にして
支払うべきものを支払わずに
利益を伸ばして大きくなった企業なんですね

名無しさん
2017/01/31 15:11

セブンイレブン以外にも桶川市に本社がある小さいガソリンスタンド経営してる会社もだな。
労働基準監督署に言っても何もしてくれない。
これが埼玉県。
まっ、企業は余裕を持たないとね！
人が働いてるんだから、ロボットでも、壊れたら動けないのは当たり前。
人材足りないなら、本社、事務所でパソコンでネットやってる暇人が現場に出ればいいのにね。

名無しさん
2017/01/31 18:15

時給935円。羨ましい…

名無しさん
2017/01/31 16:54

セブンイレブンやな気分

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