ペナルティーで減給された女子高生バイトの母親が胸中を明かす!『報道された途端に本部が謝罪&返金するように指示した、ってのも、相当ヤバくね?』
ペナルティーを受けた女子高生の母親の本音
ネット上にあげられた、とある女子高生の給与明細が波紋を広げている。
この女子高生が働いていたのは、東京都武蔵野市にあるコンビニ大手セブン-イレブンの加盟店。今月風邪でアルバイトを2日間休んだところ、その2日分の金額が休まずに働いた分の給料からペナルティーとして差し引かれていた。
これに対し、女子高生の母親はその胸中をこう明かした。
「風邪をひいてしまって、本人が(お店に)電話をしたんです。そうしたら『代わりを探してくれ」と言われてしまって。でも探せなかった。そして、結局探せなかったということを電話で報告しなかったことがペナルティーにあたると言われてしまったんです。
悪質だなと思いました。少ないお給料から、ましてや学生じゃないですか。それで、オーナーさんに『これはひどいんじゃないですか』と申し上げたんです。そしたら、『大人でも子どもでも、仕事をするということはそういうこと。これがうちの店のルールなんです』ときっぱり言われてしまって」
その後、疑問に思った母親が親会社であるセブン&アイホールディングスの「お客様相談」に連絡したところ、加盟店なので各店舗ごとの判断には関与できないと言われたという。
しかし、日本労働弁護団の事務局長・嶋崎 量弁護士は、労働基準法に違反していると指摘する。嶋崎氏によると、法律で決められた特別なケース以外に、給料からの天引きはしてはいけないという。
また、労働基準法91条では罰金の上限として「賃金の10分の1」という限度が定められている。しかし今回はその賃金の10分の1を超える額がペナルティーとして科されているのだ。
さらに同氏は、今回罰金を科した理由についても問題があると指摘する。
アルバイトの人も含め、スタッフが病欠するリスクを考慮して雇用者(オーナーや店長)がシフトなり人員体制をしかなければいけないのだ。
急に休んでしまったことは謝罪したい
セブン-イレブン・ジャパンは今回の問題発覚を受け、加盟店に女子高生への謝罪と、ペナルティー代9350円の全額返済を指示。セブン&アイホールディングスは、加盟店の法令に対する認識不足で申し訳ないとして、改めて法令遵守の周知徹底をよびかけるとしている。
これを受け、女子高生の母親は店側にも一定の理解を示した。
「少ない人数でまわしていらっしゃるから、大変なのはすごく理解できるんです。なので、こちらも急に休んでしまって悪かったということは謝罪すべきかなと思っています」
引用元:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170202-00010001-houdouk-soci
関連記事:女子高生バイト、かぜで欠勤→店長「シフトの代わりを見つけろ!」→代わりを探せなかったペナルティで減給!『ブラック以上の会社やね!スーパーブラック会社!』
2017/02/02 10:32
2017/02/02 11:57
店から代わりを探せるか?に対して、探せなかった事を、この子は店に連絡しなかったのも問題なのです。
名無しさん
2017/02/02 12:04
罰金はやりすぎ。でも女子高生にも問題はあった。休むなら代わりを探すのは普通。
名無しさん
2017/02/02 12:06
でもそれに対し罰則は大きすぎるし、本部も無責任。
まあこうでもしないとコンビニ業界の首位独走はできないのであろう。
歯形さきケーキに次いでイメージ低下の出来事。
名無しさん
2017/02/02 12:08
記事をよく読めバカ。
罰金も違法だと認めて返金もした。
オーナーの無知と無能の問題。
名無しさん
2017/02/02 12:16
たとえ無断欠勤だとしたって、雇う側ができるのは解雇することだけ。もちろんそれまでの給料は全部受け取る権利がある。
みんなここで戦わないと、どんどんよのなか経営者優遇になるよ。
名無しさん
2017/02/02 12:23
ブラック店舗には息すらさせてはならない。
名無しさん
2017/02/02 12:26
名無しさん
2017/02/02 12:27
病欠で連絡で来たからこういう話になってるけど。これが不慮の事故に巻き込まれ連絡出来ない場合もその本人には代わりを探す義務があるのか?それとも病欠の種類で義務が変わるの?
欠勤の場合の対策は経営側にあるのが普通。
名無しさん
2017/02/02 12:32
名無しさん
2017/02/02 12:34
コンプライアンスゼロじゃんか
名無しさん
2017/02/02 12:34
絶対やっちゃいけないことですが。
この子、
風邪で休んだあと、
別の日に2日間シフト入ってたのを
連絡なしにぶっちぎってるそうですよ。
名無しさん
2017/02/02 12:35
名無しさん
2017/02/02 12:36
それこそ、週3や週4で採用されたのに
実はアレやコレやと理由つけて安易に休む
下手したら店長やオーナーは延々バイトの
代替で出続けて他の為すべき事が出来ない
今回のだって店長の言葉は聞いていたのだから
最低限の[駄目なら駄目だったときちんと報告]
さえしていれば、罰金等発生しなかったでしょう
ま、マスゴミの取り上げ方が悪いのもあるけど
偶々16才の女子高生だからか、随分甘い事で…
コレが18才位の男子高生でも同じ論調になったかな
名無しさん
2017/02/02 12:47
「その辺は加盟店のオーナーに全て任せていますのでそちらでやりあってくださいね」みたいなこと言ったってのは、相当ヤバくね?
名無しさん
2017/02/02 12:59
法外な罰金やかわりを探すなんて義務は雇われている側にはない。
余裕をもった雇用をしないことにより経営が成り立たないなら、それはその経営が間違っている。でもそれはオーナーと本部との問題であって、雇われる側ではない。
これが分からないヒトはいつまでも負け犬。
名無しさん
2017/02/02 13:02
名無しさん
2017/02/02 13:07
フランチャイズなので関与しないという、当初のセブンイレブンの姿勢はヤバイな。
最近問題起こしすぎ。
名無しさん
2017/02/02 13:18
だから、セブンイレブンの名を汚(けが)したくなければ、
こうしたオーナーとはとっとと契約解除して、
セブンイレブンの看板を守らなくちゃね。
名無しさん
2017/02/02 13:23
店長側としても被害者さんが探してくれているものだと思い、業務を行うはずですから、そこは最低限仕事上の責務伝えるべきだと思います。
ただ、いくら最近の都会の子供が緩んでいるとはいえ私刑はいけません。
名無しさん
2017/02/02 13:24
オーナーの休日無しが何の法令に違反してるんだ?
名無しさん
2017/02/02 13:32
店締めればいいじゃん。違法とかじゃないでしょ、経営者なんだから。なんで雇われる側の責任になるの?
FCオーナーなら>
本部と相談しなさいよ、なんで雇われる側の責任になるの?
名無しさん
2017/02/02 13:36
名無しさん
2017/02/02 13:50
ま、それも管理するのが管理職ではありますけど。
名無しさん
2017/02/02 14:03
派遣会社などは多い。
就業規則で決められていようが、労基法を越える規則は一切無効です。
未払い賃金の請求権は遡り二年まで。
すぐに労基署に相談しましょう。
相談だけなら匿名電話でも可能です。
名無しさん
2017/02/02 14:13
名無しさん
2017/02/02 15:10
名無しさん
2017/02/02 15:23
名無しさん
2017/02/02 15:31
名無しさん
2017/02/02 15:32
名無しさん
2017/02/02 15:37
オーナーが働くくらいなら、バイト雇わないよ
そして人件費削減と売り上げ維持のために
オーナー自身は店に入りびたりなのは普通かと
名無しさん
2017/02/02 15:38
それはFC法の問題だね。労使関係の枠を大きく超える問題。
でもだからと言って、その問題を個人に転嫁するのは間違い。
因みにこれ風邪でって話だから正常な判断できる人多いけど、法律的に言ったら無断欠勤で遊びに行ってても罰金は課せられないからな。マジで。
名無しさん
2017/02/02 15:42
名無しさん
2017/02/02 15:51
それがさ、爆益なFC店の近くには直営店が乗り出して客を奪うという横暴がまかり通ってるのが今のコンビニ業界。こっちはこっちで大問題だけど、いわゆる業界デカすぎてメス入れるやつがいないっていうやつよ。
名無しさん
2017/02/02 15:52
これは本当立地次第ですね。たとえ売り上げが良くても、そうゆう店は近くに新店舗がオープンして売り上げを分散させる。結果もう1店舗やらされる。何店舗も経営できるスキルがないと爆益とは行かないかと。
名無しさん
2017/02/02 16:03
名無しさん
2017/02/02 16:19
そんな金払うくらい経営うまく行っているなら
雇って楽するけどな
フランチャイズの99%は、そんな人件費を削減して
オーナーの利益あげないと独立した意味が無い収入になる
名無しさん
2017/02/02 16:22
名無しさん
2017/02/02 16:35
名無しさん
2017/02/02 16:36
名無しさん
2017/02/02 16:41
名無しさん
2017/02/02 17:07
>FCオーナーになんてならないほうがいい。
(生き残るためでも、法律違反は論外)
名無しさん
2017/02/02 17:13
自分が経営者になりたいとか
野心を持った奴らが、独立を夢見るから
FC制度というのは、成り手は一定数いるし
いるから新店舗は建ち続けるのよね
名無しさん
2017/02/02 17:15
入れないからシフト入れないんだろうから
ライングループなんて作ったら
未読無視も出来ない
バイトのライングループなんてやめてくれよじゃないの?
自分達が学生の時にラインなんてなくてよかった。
名無しさん
2017/02/02 19:11
こいつらは生活かかってるからちょっとの事じゃ休まない
名無しさん
2017/02/02 20:06
名無しさん
2017/02/02 10:47
しかも風邪を引いて休む程なのに。。
店に来る客に移っても知らないという感じなんですね。
名無しさん
2017/02/02 11:39
本部は関与していない、加盟店の独断だって言いますが私は本部が指示してバイトに無理矢理負担させる店を何店舗も知っています。
本部も加盟店もグルで最低賃金のバイトに無理矢理お金を払わせてるんですよ!
名無しさん
2017/02/02 12:09
名無しさん
2017/02/02 12:13
名無しさん
2017/02/02 12:26
名無しさん
2017/02/02 13:21
だからこそ体調管理をしなさい、というのが根本。社会人になると、風邪ひいて穴あけると上司に叱られるよね?『体調管理と食生活はどうなってるんだ?』と。バイトしてる以上、その点は同じ。
名無しさん
2017/02/02 13:54
名無しさん
2017/02/02 14:02
風邪を引く時は引く。
風邪ってそんなもんでしょ
名無しさん
2017/02/02 14:52
名無しさん
2017/02/02 15:29
ペナルティは給与明細には書かれずに付箋で貼られていた
つまり、税務署には「女子高生に対し人件費を3万払った」と申告しているが、実際には2万しか払ってない
裏金になった1万でパチンコとか競馬に行ってるんじゃ…
名無しさん
2017/02/02 15:43
だからこそ体調管理をしなさい、というのが根本。社会人になると、風邪ひいて穴あけると上司に叱られるよね?『体調管理と食生活はどうなってるんだ?』と。バイトしてる以上、その点は同じ。
問題は穴をあけたときになんで法律を無視したペナルティを課すの?ってことじゃないの?
名無しさん
2017/02/02 16:36
名無しさん
2017/02/02 18:28
学生で風邪ひくなとか無理
集団生活しててそれは無理でしょ
兄弟なんかから貰う時もあるし。
社会人だと言い張るなら時給も同じにするべき。学生価格なんだから。
その辺は経営者が予測する範囲じゃないかな?むしろ、バックレないだけ良い。
名無しさん
2017/02/02 10:52
自分がその立場ならどうよ
名無しさん
2017/02/02 11:58
バイト始めたばかりだと友達も少なくて苦労した。
店から代わりを探せるか?に対して、探せなかった事を、この子は店に連絡しなかったのも問題なのですね。
名無しさん
2017/02/02 12:12
あくまで、協力要請としてね
強制や罰金は、ちょっとねー
名無しさん
2017/02/02 12:24
それなら誠意を感じませんか?
休む側は対オーナーだけを考えてたらいけない。同じ職場の仲間なんだから他の人にも迷惑がかかる訳です。苦しい時は助け合うこともチームワークと私は考えます。故に当たってみてください…は間違いとは思いません。
当たっても許さなかったら初めてオーナーの問題になると思います。
名無しさん
2017/02/02 13:09
名無しさん
2017/02/02 15:01
大学生を派遣社員としてイベント設営とかに送り込んでる会社。
名前忘れたけど、新宿東口にオフィスあった。
明らかにガテン系の頭悪そうな兄ちゃんが説明会やってた。
名無しさん
2017/02/02 18:48
店の経営者は、休んだことではなく休みの代わりの従業員を確保できなかった報告が無かったことにペナルティを課したんだろ。
罰金はともかく、報告は最低限するべきだし、この親もその事には一切触れていない。
名無しさん
2017/02/02 19:01
名無しさん
2017/02/02 21:13
急きょ休むことによって、迷惑を被る人がいるんですよ?
休みの人の急な出勤だったり、上がれる人が上がれなくなったり。もし、欠員のままだったらお客さんに迷惑かけることになるんですよ?
風邪で一人休みなんで対応が遅れますって言われたら納得できますか?
名無しさん
2017/02/02 10:41
個々のオーナーの問題だと片付ける対応は
無責任過ぎる。
CMバンバンやって客を誘導すればいいという考えだけ?
セブンのその対応には…がっかりだ。
名無しさん
2017/02/02 10:49
直営店ならセブンイレブンの責任はあるね
名無しさん
2017/02/02 10:51
名無しさん
2017/02/02 11:03
また、人員確保出来ないからと言って臨時休業も出来ない契約なのだから、この様なバカなオーナーが出現しても不思議では無いと思います。
名無しさん
2017/02/02 11:32
他のチェーンは加盟店に不利な出来事が起きた時助ける意志がある(勿論物事によるが)セブンにはそれが全くない。
元々本部の責任で加盟店に解決する事は不可能でも加盟店で解決しろと言う。
それがセブンイレブン本部。
給与形態も大手の中で一番バイトが不利になるように設定してある。
所詮セブンイレブンなんてそんなもの。
名無しさん
2017/02/02 11:57
セブンイレブンの管理責任がないわけないだろ。
名無しさん
2017/02/02 12:24
フランチャイズ店主に借金を背負わせ、
しかも、近くに直営店を出し客を横取りする。
売り上げが減り店主は自殺。
名無しさん
2017/02/02 12:27
名無しさん
2017/02/02 12:43
本部が儲かれば良いと思っている。
なかにわフランチャイズ店のすぐ傍に大きな直営店を出している
所もある。醜いね。
名無しさん
2017/02/02 14:01
セブンイレブン全体の問題として捉えてない無責任発言。
名無しさん
2017/02/02 14:37
名無しさん
2017/02/02 14:47
何の権限もないからマニュアル通りに答えるしかないわな。
名無しさん
2017/02/02 15:01
みのもんたが責任を取らされたんだからセブンの社長も責任を取らないとね。
名無しさん
2017/02/02 15:05
名無しさん
2017/02/02 15:13
必ずその部署には責任者がいるはずだし、仮に派遣だけの部署だったとしても上司に報告・連絡・相談をするはず。
「派遣だから・・・」の言い逃れが出来るならどこの会社でも派遣を使い責任逃れが出来ることになる。
名無しさん
2017/02/02 15:43
親元の監督責任も追求すべき。
名無しさん
2017/02/02 10:37
名無しさん
2017/02/02 10:52
名無しさん
2017/02/02 11:08
マネジメント能力0の輩がオーナーにんてやるからこうなるわけだな。
名無しさん
2017/02/02 12:01
バイト始めたばかりだと友達も少なくて苦労した。
名無しさん
2017/02/02 12:19
バイトにそんな義務はない。
名無しさん
2017/02/02 12:34
高校生で日曜に出来た私用…
ほぼ遊びだろし。
名無しさん
2017/02/02 12:35
名無しさん
2017/02/02 13:06
また、今回の件は病気であり、休む連絡もしているので無責任なバイトと一緒にしてはダメ。
全くの別問題。
名無しさん
2017/02/02 15:08
行政指導必要なんじゃないの?
こんな大甘の運用だから、俺様ルールでブラックが増えるんだよ。
名無しさん
2017/02/02 16:13
それこそ対応出来ないならオーナー、ひいては親会社の責任。
名無しさん
2017/02/02 17:04
代わりを探せとか言われた挙句ペナルティーで罰金とか恐ろしいですよ。しかも、そのペナルティーのお金はどこに行くの?と次から次へと疑問が…。
こういうのなくなれば良いですね。
名無しさん
2017/02/02 10:39
ただでさえブラック名高い711はもっと厳しい行政処分を科すべき。
名無しさん
2017/02/02 11:23
責任はないよ。
セブンとオーナーの間にあるのはフランチャイズ契約のみ。
店舗運営のノウハウを教えて,後は本部に商品の発注するだけ。ときどき,フランチャイズ店のオーナー集めて,情報交換したりするくらい。
バイトはオーナーとの間で雇用契約を結んでるから,バイトとのトラブルは全てオーナーの責任。
もちろん,セブンはオーナーに対して,労働基準法を守ってくださいと言ってたと思うが,そこはセブンに関係ない。最低限のことは教えたから,後のことはオーナーの責任でやってくれと言われるだけ。
そもそもセブンはフランチャイズ店の親会社じゃないよ。
あくまで,セブンの看板をつかって店舗運営してもいいよ,という営業権を与えるだけの話。
名無しさん
2017/02/02 11:50
混同されがちですが
店舗展開には
フランチャイズ展開とチェーン展開の2種があり
これらは、似て非なるものです。
名無しさん
2017/02/02 11:51
フランチャイジーに対するフランチャイザー(本部)としてのペナルティーはないと、世間的にはセブンイレブン全体の話と捉えられてもしかたがないね。
自分のところと契約してるフランチャイジーが不法どころか違法な行為を行ったんだから。
名無しさん
2017/02/02 11:53
ふーん、では親会社はなぜこの件に謝罪するのかな?
責任者として自覚しているから謝罪しているんじゃないのかな?
でも色々問題が起きて親会社への世間の目が冷たくなってきているから、仕方のないことなんだろうけど。
名無しさん
2017/02/02 11:56
名無しさん
2017/02/02 12:00
>責任者として自覚しているから謝罪しているんじゃないのかな?
「実際の責任の有無」と「世間がどう思うか」は別問題
責任はないけど、批判が出るのは目に見えてるから謝った。
名無しさん
2017/02/02 12:02
だから,親会社じゃないって。
フランチャイズ契約結んでるだけ。
謝罪したのは,そういうことを知らないバカが多いし批判が自分のとこに来るから,とりあえず謝っとけって判断したに過ぎない。
当然,責任とるつもりもないし,謝罪はパフォーマンスに過ぎない。
だから,親が最初セブンに電話したとき,それはオーナーの判断だから,こっちには関係ないって回答したでしょ?
名無しさん
2017/02/02 13:22
セブンイレブンって名前がついてるんだから親会社にクレームがいって当然かと
名無しさん
2017/02/02 14:14
名無しさん
2017/02/02 14:41
オーナーがバイトのやりくりに苦労するような経営条件を
押し付けられてるんだろうね
名無しさん
2017/02/02 15:12
じゃあ新聞販売店のバイトが悪いことしても、読売朝日などの元締めの会社は「販売店がやったことです。我々は知らん」でもいいのか?
テレビ番組の中で違法なことが行われても「我々が作ったんじゃないです。製作会社が悪いんです」で逃げれると?
それは考えが甘いね。
名無しさん
2017/02/02 16:46
はい,それでいいのです。
奈良小1女児殺害事件の犯人は毎日新聞販売店店員でしたが,新聞社の社長が謝罪するとか特になかったと記憶してます。
新聞販売員の事件は意外に多いですが,それで新聞社が謝罪することはありません。
新聞社と新聞販売店の関係は,親会社,子会社の関係ではなく単なる代理店だからです。電気屋と同じで,売って金をとるだけ。ただし,特定の新聞社の代理店になってる。
名無しさん
2017/02/02 10:49
セブンイレブンの本社の対応も無責任だと思います。
セブンイレブンにはガッカリです。
名無しさん
2017/02/02 11:36
突発的な病気なんて店長やオーナーが埋めるもんだろ。
体調管理も仕事のうち〜なんてドヤ顔で言うやついるけど、しょっちゅう体調崩してるならともかく、体調管理しようがなんだろうが崩す時は崩すんだよ!
名無しさん
2017/02/02 11:50
病気は突発的になってもおかしくないですよね。
私も、そう言う際は、オーナーや店長が対応するのが当たり前だと思います。
名無しさん
2017/02/02 11:54
名無しさん
2017/02/02 12:45
名無しさん
2017/02/02 16:19
ロイヤリティー65%も取られる711なんて
土地持ちがわざと赤字にして
税金対策するようなケース以外
加盟店になるメリットってないな。
名無しさん
2017/02/02 10:39
名無しさん
2017/02/02 14:07
オーナーはそういう業界しか経験したことないのか?
名無しさん
2017/02/02 14:59
器じゃないやつが多いんだから
名無しさん
2017/02/02 15:39
「俺が金を払っている立場だろうが!」
って傲慢オーナーは独自ルールでバイトに不要な責任を強いる
名無しさん
2017/02/02 18:58
昔にたようなヤツおって
「ワシのお陰で~」とかふんぞり返って
意味不明な暴言と理不尽な命令に腹立って
労基に通報したら店がなくなったわ(´・ω・`)
名無しさん
2017/02/02 11:00
名無しさん
2017/02/02 11:09
関係先はいじめまくる、天下のセブンイレブン様!
名無しさん
2017/02/02 11:22
by7-11本部
名無しさん
2017/02/02 15:11
名無しさん
2017/02/02 20:12
名無しさん
2017/02/02 11:07
名無しさん
2017/02/02 13:43
名無しさん
2017/02/02 20:05
恵方巻きの自爆営業
名無しさん
2017/02/02 10:33
名無しさん
2017/02/02 13:45
名無しさん
2017/02/02 11:39
休んだら給料から引かれた)、
時給なら差し引くのは、おかしいよな。休んだ分、すでに給料無いんだから。
名無しさん
2017/02/02 15:15
名無しさん
2017/02/02 15:37
名無しさん
2017/02/02 11:00
だしも高校生だと普通泣き寝入りしてしまうと思う。報道されて、警鐘
にはなったが、最初セブン本部は、本人と加盟店間の問題で本部は関知
しないと親に言ったらしいので、やっぱりの無責任体質が露呈した
名無しさん
2017/02/02 10:44
いや、ネット拡散するから機能するのか(笑)
名無しさん
2017/02/02 11:12
どう思ってる?
名無しさん
2017/02/02 11:25
名無しさん
2017/02/02 11:43
名無しさん
2017/02/02 11:39
名無しさん
2017/02/02 14:26
それを偉そうに、「仕事をするとはそういう事」とか、相手が高校生だからって上から目線で言っちゃって、全国に報道されるっていう。
オーナー恥ずかしい。
名無しさん
2017/02/02 15:10
契約で沿う決まってるかも知れないのに…
名無しさん
2017/02/02 15:17
名無しさん
2017/02/02 15:25
・罰金を予定した雇用契約の禁止
・制裁のため、罰金を課す際の上限規定
・病休の穴埋めは管理者の責任に帰す
法律よりも優先される契約なんてありません。
名無しさん
2017/02/02 11:09
昔自分がバイトしてる時は
休む為の人員探しや
ペナルティなんて無かったけどな
それだけで経営者などは
自分さえ良ければって考えの奴が増えたのか?
名無しさん
2017/02/02 13:45
最近は、バイトの延長にいるような経営者もいますからね。
名無しさん
2017/02/02 15:00
悲しい時代ですわ(´Д`)ハァ…
名無しさん
2017/02/02 10:40
地方の自分は800円だった
名無しさん
2017/02/02 10:52
最低は沖縄だったかな。
名無しさん
2017/02/02 11:53
地方でもアルバイト生活者の場合、生活費に余り差があるようには感じないね。
名無しさん
2017/02/02 12:11
今は720円かな?
名無しさん
2017/02/02 13:39
名無しさん
2017/02/02 12:33
名無しさん
2017/02/02 15:55
社会人で背広着て
下の社員をイジメる
粕のヤンキーと一緒
仕事出来るような口聞いてても
マニュアルから違う話されたら
ダンマリだし…
スレ主の言う通りだわ
名無しさん
2017/02/02 13:19
労働基準監督署は本社も調査すべき
名無しさん
2017/02/02 11:07
名無しさん
2017/02/02 14:42
名無しさん
2017/02/02 12:22
名無しさん
2017/02/02 11:54
法律を守らないで会社のために働くのが社会人として当然みたいな風潮が怖い
名無しさん
2017/02/02 10:50
つーか、労働基準法以前の「イロハ」を知らなさ過ぎる。
これは悪質で問題。
体調悪く休むのは当たり前であり、それで「代理を立てろ」というのはそもそもおかしな話。
名無しさん
2017/02/02 12:28
それで本部がもうけりゃいいのにね
そのためのフランチャイズ
名無しさん
2017/02/02 20:08
>体制つくっときゃいい
>それで本部がもうけりゃいいのにね
そんな経費がかかるシステム、オーナー側が利用しないと思う。
結局、高校生バイトから給料詐取して懐に入れるだけ!
名無しさん
2017/02/02 12:09
知らなかったなー
名無しさん
2017/02/02 16:37
たとえ病欠でなく、ズル休みでも罰金なんてありえない
名無しさん
2017/02/02 14:22
名無しさん
2017/02/02 11:29
名無しさん
2017/02/02 12:01
名無しさん
2017/02/02 13:23
名無しさん
2017/02/02 10:50
名無しさん
2017/02/02 10:55
名無しさん
2017/02/02 11:30
名無しさん
2017/02/02 11:42
彼とデートで休みたいというなら仕方がないと思うけど、風邪で仕事休むくらいの体調なのに代理探しとか頭おかしいんじゃないのか?
交通事故にあって瀕死の状態にあっても同じこと言えるんかな?
フランチャイズだからセブンイレブンは関係ないとは言えないよね
名無しさん
2017/02/02 19:17
今の学生バイトすっぽかしとか急にダメになったとか土壇場に言ってくるからな。
バイトのモラルの低下とかも背景にはあるし。
コンビニなんてそれこそ本部がお金巻き上げすぎでオーナーもカツカツにシフト入って居たりとか事情も沢山あるとは思うぞ。
名無しさん
2017/02/02 13:39
名無しさん
2017/02/02 20:59
名無しさん
2017/02/02 17:57
名無しさん
2017/02/02 19:49
名無しさん
2017/02/02 18:32
名無しさん
2017/02/02 11:51
たぶん他でもやらかしているオーナーがいる。
名無しさん
2017/02/02 12:24
名無しさん
2017/02/02 13:58
名無しさん
2017/02/02 13:17
名無しさん
2017/02/02 12:45
名無しさん
2017/02/02 12:08
しかし、開店したばかりでしたっけ?
店やめるには、違約金がかかるでしょう。ダブルパンチですね。
儲かるのはセブンイレブン胴元のみ。
名無しさん
2017/02/02 15:34
コンビニなんてどこでもそうか笑
名無しさん
2017/02/02 19:53
30㍍先にもう一店舗とか要らないから!
名無しさん
2017/02/02 12:35
簡単に休まれても困るよなぁ
名無しさん
2017/02/02 12:54
名無しさん
2017/02/02 10:56
名無しさん
2017/02/02 11:47
親会社に問題あるのでは?
名無しさん
2017/02/02 14:43
私の兄弟もセブンイレブンと辞める際にトラブルになった。
売り上げとレジ金が合わなかった場合、それをバイトに補填をさせるとか、とんでもない話もあったからね。
やっと膿が出てきたんじゃないかな
名無しさん
2017/02/02 10:56
日本の闇の深さを感じますな。
名無しさん
2017/02/02 11:29
休む時は自分で代わりを探せって。
これは疑問に思った。
でも結局、一年間働いたけど。
名無しさん
2017/02/02 13:28
「ニュース」カテゴリーの関連記事
「生活」カテゴリーの関連記事